作者 杨昊天

作为电力装备领域的龙头企业，许继深知，推动绿色发展、践行“双碳”目标，不仅是企业的社会责任，更是自身高质量发展的必然选择。为让绿色发展理念成为全员行动自觉，许继将“双碳”目标融入思政工作，创新构建“生态思政”体系，通过理念引领、实践带动、社会辐射，让“绿色”成为企业发展的鲜明底色。

编制专属学习材料，让绿色理念入脑入心。许继组织专业团队收集绿色发展政策汇编，将“双碳”政策、绿色发展理念与企业实际、岗位责任深度结合，用通俗语言解读“为什么要绿色发展”“企业如何绿色发展”“员工能做什么”。公司还组织“绿色思政学习周”活动，通过专题讲座、知识竞赛、小组讨论等方式，帮助员工加深对绿色发展理念的理解，让“绿色发展人人有责”的观念深入人心。

开展特色实践活动，让绿色行动落地生根。为将绿色发展理念转化为员工的实际行动，许继开展了一系列特色实践活动。“碳足迹追踪”活动是其中的代表——公司为员工发放“碳足迹记录手册”，指导员工测算个人日常生活(如出行、饮食、购物)和工作岗位(如设备能耗、材料使用)的碳排放，并提供节能减排建议。

延伸绿色思政链条，带动供应链与社会共同发展。许继将“生态思政”理念延伸至供应链环节，通过“思政+合规”模式，引导合作方建立绿色生产标准。公司在供应商合作协议中加入绿色生产条款，要求供应商遵守环保法规、推行绿色生产；同时，组织供应商开展“绿色思政交流活动”，分享许继的绿色发展经验，邀请环保专家讲解绿色生产知识，帮助供应商提升绿色生产水平。

在“生态思政”理念的引领下，许继的绿色发展成效显著。近年来，许继自主研发的新能效绿色节能变压器入选国家“能效之星”工业装备类目录，新能源县域电网项目成功入选国家能源局“能源绿色低碳转型典型案例”，“许继绿色低碳园区”示范项目荣获国务院国资委“碳达峰碳中和典型案例”奖项，天宇电气、山东电子等5家企业获评国家级绿色工厂。“生态思政”已成为推动企业绿色转型的重要力量。未来，许继将继续深化“生态思政”建设，通过更多创新举措，让绿色发展理念融入企业发展的方方面面，为实现“双碳”目标贡献更多“许继力量”。